Devlet Bürokrasi ve Kamu Personel Rejimi

Somuttan soyuta ulasmak ve ulasilan bu soyutlama ile bir toplumsal olguyu açiklamak… Kitapta bu yaklasim izlenmeye çalisilmistir. Çalisma tarihsel süreç içerisinde bütüncül bir bakis açisiyla 19. yüzyildan 21. yüzyila kadar kamu personel rejiminin Bati ve Türkiyedeki degisimini “neden” ve “nasil” sorulari esliginde kesfetmektedir. Bu kesif betimlemeyi ve çözümlemeyi asmakta Kamu Personel Rejimi Kuramina ulasmaktadir. Kitapta kamu personel rejimi açiklama gücüne ulasmak için kapitalizm devlet ve bürokrasi birer ugrak olarak çözümlenmis ayni zamanda Düzenleme Okulunun Fordizm ve Post Fordizm kavramlari kullanilmistir.
Kamu Personel Rejimi kendi disiplininde bir kirilma noktasi olarak da okunabilir. Çünkü hem kendi içinde bir bütünsellik tasimakta hem de ilgi alanini kamu personel rejimiyle sinirlamayarak devlet ve bürokrasi alanlarini da kapsayacak sekilde genisletmektedir. Kitap ayni zamanda baska toplumsal yapilari ve kurumlari da açiklayabilen yöntemsel bir örnek olusturmaktadir.